PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN (Survey Pada UMKM Sektor Cibaduyut Kota Bandung)
| Main Author: | Ridhani Nuramanda, 124020134 |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.unpas.ac.id/10262/1/A.%20Cover.pdf http://repository.unpas.ac.id/10262/2/ABSTRK.pdf http://repository.unpas.ac.id/10262/3/B.%20LEMBAR%20PENGESAHAN.pdf http://repository.unpas.ac.id/10262/4/J.%20BAB%201.pdf http://repository.unpas.ac.id/10262/ |
Daftar Isi:
- ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pengaruh Pengendalian Internal Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Pencegahan Kecurangan”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Pencegahan Kecurangan pada UMKM Sektor Cibaduyut Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh simultan pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi terhadap pencegahan kecurangan dengan bantuan IBM SPSS versi 23 for windows. Sampel sebanyak 32 perusahaan yang terdiri dari 32 responden diambil berdasarkan kriteria yang sudah ditentukan dengan menggunakan data primer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengendalian internal berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan dengan nilai kontribusi sebesar 52,9% dan untuk kesesuaian kompensasi berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan dengan nilai kontribusi sebesar 27,6%. Secara simultan, pengendalian internal dan kesesuaian kompensasi berpengaruh terhadap pencegahan kecurangan. Besarnya pengaruh secara simultan yaitu sebesar 80,5% sisanya 19,5% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti oleh penulis diantaranya ketaatan aturan akuntansi, asimetri informasi, perilaku tidak etis, dan kepuasan kerja. Kata kunci: Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Pencegahan Kecurangan