PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV SURYA RAYA
| Main Authors: | Sito Dwi Irvianti, Laksmi, Justisia Prabowo, Rido, Abdel Permana, Gugi |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed |
| Terbitan: |
Binus University
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.binus.ac.id/26717/ http://library.binus.ac.id/Collections/journal_detail.aspx?subject=12&volnoed=Volume 03 / Nomor 01 / May 2012&title=PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV SURYA RAYA |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan CV Surya Raya yang bergerak dalam bidang pengiriman mobil ke berbagai daerah di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan di CV Surya Raya.Pengumpulan data dilakukan dengan cara melakukan wawancara kepada pihak perusahaan dan menyebarkan kuesioner terhadap 67 orang karyawan sebagai responden dan kemudian dianalisis dengan mengunakan metode analisis regresi linear. Dari penelitian ini diperoleh hasil bahwa variabel kepemimpinan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV Surya Raya. Sedangkan variabel motivasi kerja memilki pengaruh yang lebih besar terhadap kepuasan kerja karyawan CV Surya Raya dibandingkan dengan budaya organisasi.