TINJAUAN PENERAPAN ANALISA JABATAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI PENGUKURAN MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN PENDEKATAN SPSS VS LISREL
| Main Authors: | Nico Kristanto, Antonius, Sarjono, Haryadi |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Binus University
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.binus.ac.id/25588/1/07_MN_Haryadi%20Sarjono%20-%20Antonius%20Niko-ABSTRACT.pdf http://eprints.binus.ac.id/25588/ http://library.binus.ac.id/Collections/journal_detail.aspx?subject=12&volnoed=Volume 03 / Nomor 01 / May 2012&title=TINJAUAN PENERAPAN ANALISA JABATAN DAN KOMUNIKASI ORGANISASI SEBAGAI PENGUKURAN MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN BERDASARKAN PE |
Daftar Isi:
- PT Indo Nuansa Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengadaan bahan-bahan kimia untuk pengeboran minyak serta produk-produk alat pengeboran di Indonesia, yang tingkat penjualan bahan kimianya untuk pengeboran pada tahun 2008 memiliki tingkat penjualan mencapai 348 unit, di tahun 2009 meningkat mencapai 549 unit, dan di tahun 2010 mengalami menurun mencapai 447 unit. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey, sedangkan jenis penelitian yang digunakan adalah asosiatif. Data diperoleh dari kuisioner yang dibagikan kepada karyawan perusahaan. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan SPSS 16.0 dan selanjutnya akan dibandingkan dengan hasil dari pengolahan data melalui LISREL 8.80. Hasil penelitian didapat bahwa analisa jabatan memiliki hubungan sebesar 0.628 dan memiliki pengaruh yang signifikan yaitu (0.516)2 = 26.63% terhadap motivasi. Dari hasil penelitian juga diketahui bahwa motivasi mempengaruhi kinerja karyawan sebesar (0.412)2 atau sebesar 16.97%.