PERAN DAYA SAING KULTURAL DAN KAPABILITAS DINAMIK DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASIONAL
| Main Authors: | Dedy Handrimurtjahjo, Agustinus, Achmad Kuncoro, Engkos |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Binus University
, 2012
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.binus.ac.id/25532/1/15_MN_Agustinus%20%26%20D1425%20Engkos-ABSTRACT.pdf http://eprints.binus.ac.id/25532/ http://library.binus.ac.id/Collections/journal_detail.aspx?subject=12&volnoed=Volume 03 / Nomor 02 / November 2012&title=PERAN DAYA SAING KULTURAL DAN KAPABILITAS DINAMIK DALAM MENINGKATKAN KINERJA ORGANISASIONAL |
Daftar Isi:
- Makalah ini mengembangkan sebuah kerangka kerja konseptual untuk studi yang dimaksudkan yang akan memeriksa efek persaingan budaya pada kemampuan dinamis dan kinerja organisasi. Penelitian sebelumnya berpendapat bahwa empat variabel Daya Saing Budaya (kewirausahaan, inovasi, orientasi pasar, dan pembelajaran organisasional) memiliki efek langsung pada kinerja organisasi. Sementara itu, studi lain berpendapat bahwa dimensi orientasi kewirausahaan berpengaruh signifikan positif pada kemampuan dinamis untuk luasan yang berbeda, sedangkan pembelajaran organisasi, yang memiliki efek positif dan signifikan pada kemampuan dinamis, memainkan peran mediasi parsial antara keduanya. Temuan ini menunjukkan bahwa perusahaan dapat membangun kemampuan dinamis melalui berbagai tingkat pembelajaran organisasi dalam konteks suasana inovatif dan proaktif.