Daftar Isi:
  • CV Gloria Clothing Konveksindo adalah perusahaan perdagangan yang bergerak di bidang penjualan produk dan pakaian. Oleh karena itu, kinerja pekerja sangat penting dalam mencapai tujuan tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kemampuan, daya, dan dukungan perusahaan terhadap kinerja karyawan di CV Gloria Clothing Konveksindo. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan menggunakan Pearson Regression tunggal dan berganda. Data yang diperoleh berasal dari penilaian kinerja karyawan dengan mengisi kuesioner yang telah disediakan dengan menggunakan skala Likert yang berfungsi untuk mengetahui tingkat setuju dan tidak setuju karyawan terhadap pertanyaan kuesioner. Hasil yang didapatkan dari penelitian ini adalah kemampuan karyawan untuk bekerja memengaruhi 28.8 % dari kinerja karyawan, usaha karyawan dalam bekerja berdampak 50.6 % pada kinerja karyawan, dukungan perusahaan terhadap proses kerja memiliki efek 47.7 % pada kinerja karyawan, sementara kemampuan karyawan, usaha karyawan, dan dukungan perusahaan berpengaruh 66.3 % terhadap kinerja karyawan CV Gloria Konveksindo Clothing. Dengan kemampuan yang diharapkan dari karyawan, usaha karyawan, dan dukungan perusahaan bisa berfungsi sebagai faktor utama untuk meningkatkan kinerja karyawan.