PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER,POLA KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI, DAN JENIS PENGHARGAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN
| Main Authors: | Sito Dwi Irvianti, Laksmi, Chandranegara, Kokoh |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed |
| Terbitan: |
Binus University
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.binus.ac.id/16032/ http://library.binus.ac.id/Collections/journal_detail.aspx?subject=12&volnoed=Volume 11 / Nomor 02 / September 2010&title=PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN MANAJER,POLA KOMUNIKASI DALAM ORGANISASI, DAN JENIS PENGHARGAAN TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN |
Daftar Isi:
- PT Citra Transpor Nusantara adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam jasa angkutan umum, khususnya dalam pengelolaan taksi meter. Penelitian ini secara masing-masing dan simultan mengAnalisis pengaruh gaya kepemimpinan manajer, pola komunikasi dalam organisasi dan jenis penghargaan terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini berlangsung pada PT Citra Transpor Nusantara dengan menggunakan metode korelasi dan regresi berganda. Berbagai data dikumpulkan dan dianalisis berasal dari responden yaitu para karyawan mengenai penilaian akan loyalitas karyawan tersebut dengan menggunakan skala ukuran likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya hubungan positif dan pengaruh yang kuat dan signifikan antara pola komunikasi dalam organisasi dan jenis penghargaan terhadap loyalitas karyawan. Penelitian ini juga membuktikan kekuatan hubungan dan pengaruh antara jenis penghargaan terhadap loyalitas karyawan menduduki peringkat teratas, kedua, kekuatan hubungan dan pengaruh antara pola komunikasi dalam organisasi terhadap loyalitas karyawan, dan ketiga, kekuatan hubungan dan pengaruh antara gaya kepemimpinan terhadap loyalitas karyawan. Penelitian diharapkan dapat memberi masukan dan saran bagi PT Citra Transpor Nusantara pada pimpinan dan karyawannya dalam meningkatkan loyalitas karyawan PT Citra Transpor Nusantara.