LEADERSHIP SEBAGAI PRIMARY FORCES DALAM MENINGKATKAN DAYA SAING PERGURUAN TINGGI
| Main Author: | Engkos, Achmad Kuncoro |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Binus University
, 2011
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.binus.ac.id/13585/1/02%20-%20MN%20-%20Engkos_OK-ABSTRACT.pdf http://eprints.binus.ac.id/13585/ |
Daftar Isi:
- Perguruan tinggi sebagai sebuah organisasi dalam perkembangannya tidak bisa lepas dari dinamika perubahan eksternal yang sangat dinamis baik di tingkat nasional maupun global. Untuk menghadapi tantangan itu, maka peran perguruan tinggi sebagi pusat ilmu pengetahuan, pusat penelitian dan pusat pengabdian masyarakat harus dikelola sebagai sebuah entitas korporat agar tetap mempunyai daya saing dalam menjamin kelangsungan hidupnya. Tujuan tulisan ini adalah untuk melakukan kajian secara mendalam atas faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap daya saing perguruan tinggi di Indonesia. Metode yang digunakan dalam tulisan ini adalah Literature Review (Kajian Pustaka). Kajian Pustaka ini dimaksudkan untuk memecahkan suatu masalah yang pada dasarnya bertumpu pada penelaahan kritis dan mendalam terhadap bahan-bahan pustaka yang relevan. Berdasarkan kajian yang dilakukan maka diperoleh hasil bahwa aspek Kepemimpinan (leadership) sebagai driving force untuk menggerakkan Kekuatan Daya Saing (competitiveness strengths) perguruan tinggi dalam rangka memenangkan Area Persaingan (competition areas) sehingga dapat memperoleh Hasil Persaingan (competition result) sesuai yang diharapkan baik dari segi kecukupan kualitas dan kuantitas mahasasiswa, pendapatan yang layak, penghormatan sosial dan budaya terhadap organisasi dan citra yang baik.