Sistem Informasi Penggajian PT. Star Reachers Indonesia
| Main Authors: | Hery, Harjono Muljo, Medy, Puteri Prawita |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Binus University
, 2007
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.binus.ac.id/12957/1/07_Hery%20H.M-ABSTRACT.pdf http://eprints.binus.ac.id/12957/ |
Daftar Isi:
- Article analyzed the running payroll information system, identify the needed information, and design Payroll Accounting Information System by implementing internal control factors and adjusted it with the company needs. The used methods are analysis which consist of survey on the running system, analyze every survey result, identify every information needs, and identify system condition, and design method, which is using Object Oriented Analysis and Design method. It can be concluded that the good internal control is able to minimize the misusage and financial loses for the company and informative information that help the company in making the right decision. Artikel menganalisis sistem informasi penggajian yang berjalan, mengidentifikasikan setiap informasi yang dibutuhkan, dan merancang Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dengan menerapkan unsur pengendalian internal dan disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis yang terdiri dari survei atas sistem yang berjalan, analisis setiap temuan hasil survei, mengidentifikasi setiap kebutuhan informasi, dan mengidentifikasi persyaratan sistem, dan metode perancangan, yaitu menggunakan metode Object Oriented Analysis and Design. Disimpulkan bahwa sistem pengendalian internal yang baik meminimalkan terjadinya penyalahgunaan dan kerugian financial bagi perusahaan dan informasi yang informatif sangat membantu perusahaan dalam mengambil keputusan yang tepat.