Pelaksanaan Administrasi Kepegawaian Pada PT Semen Padang
| Main Author: | FEBRI, HERISKA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/8623/1/201405271456th_tugas%20akhir%20febri%20heriska%201100532042.pdf http://scholar.unand.ac.id/8623/ |
Daftar Isi:
- Dalam menghadapi persaingan di dunia kerja pada saat sekarang ini, pengelolaan ketenagakerjaan semakin menentukan dalam berbagai hal untuk kelancaran proses dan kegiatan suatu organisasi. Untuk menghadapi permasalahan tenaga kerja yang semakin kompleks, maka pengelolaan sumber daya manusia haruslah dilakukan secara profesional oleh para pelaksananya. Sehubungan dengan hal itu kegiatan administrasi kepegawaian sangat berperan penting dalam mendukung pelaksanaan manajemen sumber daya manusia. Administrasi diarahkan kepada terciptanya administrasi yang mampu menjamin percepatan, kelancaran, keserasian, keterpaduan tugas, dan fungsi penyelenggaraan suatu oganisasi dalam sebuah perusahaan. Perkembangan administrasi pada saat sekarang ini menunjukkan gejala perkembangan dan kemajuan yang sangat pesat. Suatu kenyataan bahwa setiap proses penyelenggaraan dan setiap usaha kerja sama sekelompok manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.