Hubungan Budaya Organisasi dengan Penerapan keselamatan Pasien Oleh Perawat di RSUD dr Rasidin Padang Tahun 2015
Main Author: | Devizar, Putri |
---|---|
Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
Bahasa: | ind |
Terbitan: |
, 2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/4818/1/Abstrak.pdf http://scholar.unand.ac.id/4818/2/bab%201.pdf http://scholar.unand.ac.id/4818/4/penutup.pdf http://scholar.unand.ac.id/4818/3/daftar%20pustaka.pdf http://scholar.unand.ac.id/4818/5/SKRIPSI%20LENGKAP%20DEVIZAR%20PUTRI.pdf http://scholar.unand.ac.id/4818/ |
Daftar Isi:
- Keselamatan pasien menjadi isu prioritas dalam perawatan kesehatan dan merupakan komponen penting dari mutu layanan kesehatan. Budaya organisasi merupakan salah satu faktor dalam penerapan keselamatan pasien. Berdasarkan pengamatan di RSUD dr Rasidin Padang ditemukan bahwa penerapan keselamatan pasien oleh perawat belum optimal. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan budaya organisasi dengan penerapan keselamatan pasien oleh perawat di ruang rawat RSUD drRasidin Padang. Jenis penelitian ini bersifat analitik dengan menggunakan metode pendekatan cross sectional study. Populasi penelitian ini adalah perawat di RSUD dr Rasidin Padang yang berjumlah 45 perawat. Teknik pengambilan sampel purposive sampling sebanyak 42 perawat. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesionerdan lembar observasi. Penelitian menunjukkan lebih dari separuh (54,8%) perawat menerapkan keselamatan pasien kurang baik dan lebih dari separuh (52,4%) perawat mempersepsikan budayaorganisasikurangbaik. Hasil analisis dengan chi-square menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara budaya organisasi dengan penerapan keselamatan pasien (p value = 0,032). Diharapkan agarperawatdapatmeningkatkankeselamatanpasienterutamadalamhalmengidentifikasipasiendandalamhalpenguranganresikoinfeksi. Bagi instansi dapat meningkatkan budaya organisasi dengan cara surat keputusan tentang uraian tugas bagi perawat, meningkatkan lingkungan fisik yang mengacu pada keselamatan pasien.