Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Disiplin Karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Andalas
| Main Author: | REPITA, APRIANI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/30549/1/cover%20dan%20abstrak%20.pdf http://scholar.unand.ac.id/30549/2/BAB%20I.pdf http://scholar.unand.ac.id/30549/3/BAB%20V.pdf http://scholar.unand.ac.id/30549/4/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://scholar.unand.ac.id/30549/5/skripsi%20full.pdf http://scholar.unand.ac.id/30549/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja. Sampel penelitian ini adalah sebanyak 103 responden dengan populasi karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Andalas dengan menggunakan metode probability sampling. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis R-Square dan uji T-statistic menggunakan program SPSS (Statistical Program for Social Science). Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja Kata Kunci : Kualitas Kehidupan Kerja, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja