PENGARUH INFLASI, PDRB DAN UPAH MINIMUM TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PROVINSI SUMATERA BARAT
| Main Author: | UTARI, ELSANGRI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/26849/1/cover%20dan%20abstrak.pdf http://scholar.unand.ac.id/26849/2/bab%20I.pdf http://scholar.unand.ac.id/26849/3/bab%20VI.pdf http://scholar.unand.ac.id/26849/4/daftar%20pustaka.pdf http://scholar.unand.ac.id/26849/5/Tugas%20Akhir%20Utuh.pdf http://scholar.unand.ac.id/26849/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Inflasi, PDRB dan Upah Minimum terhadap Penyerapan Tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Ordinary Least Square (OLS) dengan menggunakan data time series dari tahun 1990 sampai 2014. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Inflasi, PDRB dan upah minimum, sedangkan variabel dependennya adalah Penyerapan Tenaga Kerja. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel inflasi tidak berpengaruh signifikan terhadap terhadap Penyerapan Tenaga kerja di Provinsi Sumatera Barat. Variabel PDRB berpengaruh positif dan signifikan sedangkan variabel upah minimum berpengaruh negatif dan signifikan Kata kunci: Inflasi, PDRB, upah minimum, penyerapan tenaga kerja