Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank Nagari Cabang Utama Padang
| Main Author: | Arkan, Naufal |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/24939/7/cover%20UPLOAD2.pdf http://scholar.unand.ac.id/24939/2/pendahuluan%20upload%20pustaka.pdf http://scholar.unand.ac.id/24939/4/BAB%20V%20UPLOAD2.pdf http://scholar.unand.ac.id/24939/5/DAFTAr%20pustaka%20upload%20pustaka.pdf http://scholar.unand.ac.id/24939/6/skripsi%20after%20sidang%20upload.pdf http://scholar.unand.ac.id/24939/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh konflik kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Bank Nagari Cabang Utama Padang. Sampel penelitian ini adalah karyawan Bank Nagari Cabang Utama Padang dengan jumlah sampel sebanyak 123 responden. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik probability sampling dengan salah satu metodenya adalah simple random sampling. Pengelolaan data penelitian dilakukan dengan aplikasi SPSS 16.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konflik kerja dan stres kerja berpengaruh negatif dan siginifikan terhadap kinerja karyawan Bank Nagari Cabang Utama Padang. Kata Kunci : konflik kerja, stres kerja, kinerja.