Efektivitas Pelatihan Balai Latihan Kerja Payakumbuh Terhadap Kinerja Peserta Pelatihan
| Main Author: | Yolanda, Rozalia |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/24337/1/Cover%20dan%20Abstrak.pdf http://scholar.unand.ac.id/24337/2/BAB%20I%20%28pendahuluan%29.pdf http://scholar.unand.ac.id/24337/3/BAB%20Akhir%20%28Penutup%29.pdf http://scholar.unand.ac.id/24337/4/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://scholar.unand.ac.id/24337/5/Tugas%20Akhir%20Ilmiah%20Utuh.pdf http://scholar.unand.ac.id/24337/ |
Daftar Isi:
- Efektifitas Pelatihan Balai Latihan Kerja Payakumbuh Terhadap Kinerja Peserta Pelatihan Skripsi oleh : Yolanda Rozalia Pembimbing : Ranny Fitriana Faisal, BPM., MHRM Abstrak BLK Payakumbuh merupakan salah satu Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) yang berada di bawah Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatra Barat yang memiliki visi yaitu terwujudnya pelatihan kerja yang berskala nasional/internasional, berkualitas dan mampu meningkatkan daya saing masyarakat dalam pasar kerja untuk kesejahteraan masyarakat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) pengaruh sifat pelatihan terhadap hasil pelatihan, 2) pengaruh keterlibatan manajemen terhadap hasil pelatihan, 3) pengaruh hasil pelatihan terhadap kinerja peserta pada pelatihan Balai Latihan Kerja Payakumbuh. Ukuran sampel pada penelitian berjumlah 145 responden dari peserta pelatihan BLK Payakumbuh pada tahun 2015 dengan menggunakan kuesioner dan teknik pengambilan sampel unrestricted probability sampling design. Analisis data dengan statistik deskriptif dan pengolahan data menggunakan SEM (Structural Equation Models) dengan program SmartPLS version 2.0. Hasil dari penelitian menemukan bahwa adanya pengaruh positif dan signifikan pada pengaruh sifat pelatihan dan keterlibatan manajemen terhadap hasil penelitian dan hasil pelatihan terhadap kinerja peserta. Implikasi penelitian ini, BLK dapat mengusahakan bantuan magang kepada seluruh peserta pelatihan sehingga peserta dapat mengaplikasikan hasil pelatihan sehingga kinerja peserta dapat meningkat. Kata Kunci : Hasil pelatihan, Keterlibatan Manajemen, Kinerja Peserta, Sifat Pelatihan.