ANALISIS PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, KEPEMIMPINAN STRATEGIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS IMPLEMENTASI STRATEGI DI PT. KERETA API INDONESIA ( PERSERO ) DIVISI REGIONAL II SUMATERA BARAT
| Main Author: | Eka, Fitri Mulyani |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/24121/1/1.%20COVER%20DAN%20ABSTRAK.pdf http://scholar.unand.ac.id/24121/2/2.%20BAB%20I.pdf http://scholar.unand.ac.id/24121/3/3.%20BAB%20V.pdf http://scholar.unand.ac.id/24121/4/4.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://scholar.unand.ac.id/24121/5/5.%20TUGAS%20AKHIR%20FULL%20TEXT.pdf http://scholar.unand.ac.id/24121/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh struktur organisasi, kepemimpinan strategis dan budaya organisasi terhadap efektifitas implementasi strategi di PT. Kereta Api Indonesia ( Persero) Divisi Regional II Sumatera Barat. Sampel penelitian ini adalah karyawan dengan kategori jabatan Low Management sampai Top Management di PT. Kereta Api Indonesia ( Persero) Divisi Regional II Sumatera Barat dengan total responden sebanyak 88 orang. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa struktur organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektifitas implementasi strategi, kepemimpinan strategis memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektifitas implementasi strategi, budaya organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap efektifitas implementasi strategi. Kata kunci: Struktur Organisasi; Kepemimpinan Strategis; Budaya Organisasi; Kepemimpinan Strategis