PENGARUH ETIKA TERHADAP NIAT MELAKUKAN WHISTLEBLOWING DENGAN RETALIASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING
| Main Author: | Rizka, Mukhlisiah |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/20366/1/1.%20Caver%20dan%20Abstrak.pdf http://scholar.unand.ac.id/20366/2/2.%20BAB%20I.pdf http://scholar.unand.ac.id/20366/3/3.%20BAB%20Akhir.pdf http://scholar.unand.ac.id/20366/4/4.%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://scholar.unand.ac.id/20366/5/5.%20Tesis%20Utuh.pdf http://scholar.unand.ac.id/20366/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh etika terhadap niat melakukan whistleblowing dengan menggunakan retaliasi sebagai variabel moderating pada karyawan yang bekerja di kantor BPKP Provinsi Sumatera Barat dan Inspektprat Provinsi Sumatera Barat. Data yang digunakan adalah data primer dengan menggunkan kuesioner. Penentuan sampel dengan menggunakan metode pengumpulan data yang disebut purposive sampling, yaitu karyawan yang bekerja pada BPKP Provinsi Sumatera Barat dan karyawan yang bekerja pada Inspektorat Provinsi Sumatera Barat. Jumlah sampel yang dapat digunakan yaitu sebanyak 80 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis PLS (Partial Least Square) melalui software SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etika tidak dapat mempengaruhi niat melakukan whistleblowing pada karyawan BPKP Provinsi Sumatera Barat dan karyawan Inspektorat Provinsi Sumatera Barat. Selanjutnya retaliasi berpengaruh positif terhadap niat melakukan whistleblowing pada karyawan BPKP Provinsi Sumatera Barat dan karyawan Inspektorat Provinsi Sumatera Barat.. Hasil penelitian ini juga menunjukkan bahwa retaliasi tidak dapat memoderasi etika terhadap niat melakukan whistleblowing pada karyawan BPKP Provinsi Sumatera Barat dan karyawan Inspektorat Provinsi Sumatera Barat. Kata Kunci: Etika, Retaliasi, Niat Melakukan Whistleblowing