Analisa Pengaruh Knowledge Gap (K-Gap) terhadap Non-Financial Business Performance (NFPI) pada Dimensi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) serta Kualitas Produk dan Jasa di UMKM Sektor Tenun di Nagari Pandai Sikek
| Main Author: | RIFKI, MAUDIANDA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/19243/1/Abstrak.pdf http://scholar.unand.ac.id/19243/2/BAB%20I.pdf http://scholar.unand.ac.id/19243/3/BAB%20V.pdf http://scholar.unand.ac.id/19243/4/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://scholar.unand.ac.id/19243/5/Tugas%20Akhir%20Ilmiah%20Utuh.pdf http://scholar.unand.ac.id/19243/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menjelaskan pengaruh knowledge gap (K-Gap) terhadap non-financial business performance (NFPI) pada dimensi manajemen sumber daya manusia serta kualitas produk dan jasa di UMKM sektor tenun di Nagari Pandai Sikek. Penelitian ini adalah uji hipotesis dengan menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui instrumen penelitian berupa kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa knowledge gap (K-Gap) berpengaruh positif dan signifikan terhadap non-finansial business performance (NFPI) pada dimensi manajemen sumber daya manusia serta kualitas produk dan jasa sebesar 3,4% di UMKM sektor tenun di Nagari Pandai Sikek. Kata Kunci : K-Gap, NFPI, UMKM