ANALISIS PENGARUH UPAH MINIMUM DAN PENAWARAN TENAGA KERJA TERHADAP ANGKA PENGANGGURAN DI KOTA PADANG (ANALISIS TAHUN 2001-2010)
| Main Author: | WIDYA, RUSFITASARI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2013
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/15522/1/2208201615.pdf http://scholar.unand.ac.id/15522/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh upah minimum (X1) dan penawaran tenaga kerja (X2) terhadap angka pengangguran di Kota Padang. Data yang digunakan adalah data time series berupa data sekunder dengan jangka waktu 10 (sepuluh) tahun dari tahun 2001-2010. Uji analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan uji statistik parsial (uji t) dengan derajat keyakinan 95 persen. Dilakukan Uji F dan diukur dengan Uji R2 (uji determinan). Disamping itu juga dilakukan uji penyimpangan asumsi klasik berupa uji multikolinearitas, autokorelasi, heterokedastisitas dan normalitas. Hasil penelitian ini telah menggunakan hipotesis bahwa upah minimum (X1) naik maka akan menurunkan jumlah pengangguran (Y). Apabila penawaran tenaga kerja (X2) naik maka akan meningkatkan Jumlah pengangguran (Y). Kesimpulan yang dapat diambil dalam penulisan ini adalah bahwa kenaikan upah minimum berpengaruh positif dan signifikan terhadap jumlah pengangguran. Kenaikan penawaran tenaga kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap angka pengangguran. Kata Kunci : Pengangguran Terbuka, Upah Minimum Regional, Pencari Kerja.