HUBUNGAN PENGAWASAN, UNSAFE ACTION DAN UNSAFE CONDITION DENGAN KECELAKAAN KERJA KARYAWAN DI PT BUKIT MARADJA ESTATE, PEMATANG SIANTAR TAHUN 2015
| Main Author: | WANDLY, SUCIFITRIANI |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://scholar.unand.ac.id/1129/1/201510271353th_kompresss%2011.pdf http://scholar.unand.ac.id/1129/ |
Daftar Isi:
- Tujuan Kecelakaan kerja disebabkan oleh pengawasan, unsafe action, dan umsafe condition. PT Bukit Maradja Estate mengalami kecelakaan kerja sebanyak 30 orang pada tahun 2015. Tujuan .penelitian ini untuk mengetahui hubungan pengawasan,unsafe action dan unsafe condition dengan kecelakaan kerja karyawan di PT. Bukit Maradja Estate. Metode Penelitian ini menggunakan desain studi cross sectional. Penelitian ini dilakukan di PT Bukit Maradja Estate, Pematang Siantar, Medan pada bulan Januari sampai September 2015. Populasi sebanyak 122 orang dan sampel sebanyak 59 pekerja. Cara pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan system random sampling. Data dikumpulkan dengan wawancara menggunakan kuesioner. Data diolah dengan meggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji statistik Chi- Square Hasil Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecelakaan kerja (61%), pengawasan (55,9%), unsafe action (59,3%), dan unsafe condition (72,9%). Variabel memiliki hubungan yang bermakna antara pengawasan dengan kecelakaan kerja POR=4,26 (P Value = 0,019, 95% CI (1,40-12,97),unsafe action dengan kecelakaan kerja POR=53,3 (P Value = 0,001, 95% CI (10,792-263,58) , unsafe condition dengan kecelakaan kerja POR=8,72 (P Value = 0,019, 95% CI (2,32-32,76) Kesimpulan Terdapat hubungan yang signifikan antara pengawasan, unsafe action, dan unsafe condition dengan kecelakaan kerja karyawan PT Bukit Maradja Estate Tahun 2015. Diharapkan kepada pimpinan memberikan sanksi yang tegas terhadap karyawan yang melanggar peraturan Daftar Pustaka : 29 (1970-2014) Kata Kunci : unsafe action, unsafe condition, pengawasan dan kecelakaan kerja.