Cover Image

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, LINGKUNGAN KERJA DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS, TBK KUALA PIASA III KISARAN

Main Author: MANIK, SELVIA JENIFER BR GINTING
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2023
Subjects:
HD4801 Labor. Work. Working class
Online Access: http://digilib.unimed.ac.id/50602/1/1.%20NIM.7182210013%20COVER.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/2/2.%20NIM.7182210013%20APPROVAL%20SHEET.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/3/3.%20NIM.7182210013%20ABSTRACT.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/4/4.%20NIM.7182210013%20PREFACE.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/5/5.%20NIM.7182210013%20TABLE%20OF%20CONTENT.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/6/6.%20NIM.7182210013%20TABLES.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/7/7.%20NIM.7182210013%20ILLUSTRATION.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/8/8.%20NIM.7182210013%20CHAPTER%20I.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/9/12.%20NIM.7182210013%20CHAPTER%20V.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/10/13.%20NIM.7182210013%20BIBLIOGRAPHY.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/50602/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Lingkungan Kerja Dn Keterampilan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT. Bakrie Sumatera Plantations,Tbk Kuala Piasa III Kisaran. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Bakrie Sumatera Plantations,Tbk Kuala Piasa III Kisaran. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 173 karyawan, dengan jumlah sampel 63 responden. Yang menjadi responden merupakan karyawan tetap yang bekerja pada PT. Bakrie Sumatera Plantations,Tbk Kuala Piasa III Kisaran. Adapun teknik analisis data yang digunakan yaitu Uji Validitas dan Reabilitas, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi, Uji t dan Uji F serta Koefisien Determinasi dengan menggunakan program SPSS Statistics 25 for windows. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh persamaan regresi Y= 27.562 + 0,397 X1 + -0,326 X2 + 0,285 X3 + e. Diperoleh nilai R2 sebesar 0,291 dan dapat disimpulkan Gaya kepemimpinan demokratis (X1), Lingkungan kerja (X2) dan Keterampilan kerja (X3) memiliki pengaruh sebesar 29,1% terhadap prestasi kerja karyawan. Hail uji t (parsial) menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan sebesar 3.584, variabel lingkungan kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap prestasi kerja sebesar -2.361 dan variabel keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikanterhadap prestasi kerja sebesar 2.145, dengan ketentuan nilai signifikansi lebih kecil dari 0,05. Melalui uji F (simultan) dapat diketahui bahwa Fhitung sebesar 8.053 dengan nilai signifikan 0,000. Dengan nilai signifikan 0,05 maka diketahui nilai Ftabel adalah 3,15. Sehingga ditemukan hasil bahwa Fhitung ˃ Ftabel yakni 8.053 ˃ 3,15 dengan nilai signifikan 0,000 ˂ 0,05. Kesimpulan dari penelitian ini ialah bahwa secara bersamaan Gaya kepemimpinan demokratis, Lingkungan kerja dan Keterampilan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Prestasi kerja karyawanPT. Bakrie Sumatera Plantations,Tbk Kuala Piasa III Kisaran.

Lihat Juga