Daftar Isi: PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KOMPENSASI, DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KOMPENSASI, DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

Main Author:	HASIBUAN, AMELIA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2020
Subjects:	HF5601 Accounting. Bookkeeping
Online Access:	http://digilib.unimed.ac.id/41100/1/1.%20Nim%207161220003%20Cover.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/2/2.%20Nim%207161220003%20Lembar%20Pembimbing%2C%20Lembar%20Pengesahan%2C%20Surat%20Pernyataan.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/3/3.%20Nim%207161220003%20Abstrak.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/4/4.%20Nim%207161220003%20Kata%20Pengantar.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/5/5.%20Nim%207161220003%20Daftar%20Isi.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/6/6.%20Nim%207161220003%20Daftar%20Tabel.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/7/7.%20Nim%207161220003%20Daftar%20Gambar.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/8/8.%20Nim%207161220003%20Daftar%20Lampiran.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/9/9.%20Nim%207161220003%20Bab%201.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/10/13.%20Nim%207161220003%20Bab%205.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/11/14.%20Nim%207161220003%20Daftar%20Pustaka.pdf http://digilib.unimed.ac.id/41100/

Daftar Isi:

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui: (1) Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada OPD di Kabupaten Tapanuli Selatan. (2) Pengaruh Kepuasan Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada OPD di Kabupaten Tapanuli Selatan.. (3) Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecurangan Akuntansi pada OPD di Kabupaten Tapanuli Selatan. (4) Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Kepuasan Kompensasi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Akuntansi pada OPD di Kabupaten Tapanuli Selatan. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah 90 pegawai pada OPD OPD di Kabupaten Tapanuli Selatan yang masih aktif bekerja. Kuesioner diuji validitas dan reliabilitasnya sebelum dilakukan pengumpulan data penelitian. Uji prasyarat analisis meliputi uji instrumen dan uji asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas dan uji linearitas. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil dari penelitian ini adalah: (1) Keefektifan pengendalian internal berpengaruh negatif signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (2) Kepuasan Kompensasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (3) Ketaatan aturan akuntansi berpengaruh negatif signifikan terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. (4) pengendalian internal, kepuasan kompensasi, dan ketaatan aturan akuntansi memberi pengaruh yang signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KEPUASAN KOMPENSASI, DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

Lihat Juga