PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, IKLIM SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU TERHADAP KOMITMEN KERJA GURU PADA SMP NEGERI KECAMATAN TANJUNG MORAWA
Daftar Isi:
- Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi, pengaruh Iklim Sekolah terhadap Motivasi Berprestasi, pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Komitmen Kerja guru, pengaruh Iklim Sekolah terhadap Komitmen Kerja guru, dan pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Komitmen Kerja guru. Penelitian ini dilaksanakan Tahun 2019 kepada guru SMP Negeri di Kecamatan Tanjung Morawa, dengan populasi sebanyak 235 guru. Jumlah sampel ditentukan dengan rumus Slovin diperoleh 148 guru, diambil dengan teknik Proporsional Random Sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan angket setetah diujicobakan. Uji Validitas dilakukan dengan Korelasi Product Moment dan uji Realibilitas menggunakan Koefisen Alpha Cronbach. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji persyaratan analisis, dan uji hipotesis menggunakan analisis jalur. Temuan penelitian bahwa Kepemimpinan Kepala Sekolah berpengaruh langsung positif terhadap Motivasi Berprestasi, Iklim Sekolah berpengaruh langsung positif terhadap Motivasi Berprestasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah berpengaruh langsung positif terhadap Komitmen Kerja Guru, Iklim Sekolah berpengaruh langsung positif terhadap Komitmen Kerja Guru dan Motivasi Berprestasi berpengaruh langsung terhadap Komitmen Kerja Guru. Untuk meningkatkan Komitmen Kerja Guru dapat dilakukan dengan meningkatkan Kepemimpinan Kepala Sekolah, Iklim Sekolah dan Motivasi Berprestasi guru.