Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan : (1) rekrutmen guru terhadap kinerja guru di SMP Swasta Kecamatan Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang., (2) kompensasi terhadap kinerja guru di SMP Swasta Kecamatan Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang, (3) pembinaan guru terhadap kinerja guru di SMP Swasta Kecamatan Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang., (4) simultan antara rekrutmen, kompensasi dan pembinaan guru terhadap kinerja guru di SMP Swasta Kecamatan Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang. Sampel diambil dengan menggunakan tabel Isaac dan Michael. Berdasarkan interpolasi linier diperoleh 107 sampel dari 142 populasi. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini adalah instrumen rekrutmen, kompensasi, pembinaan serta kinerja guru yang masing – masing terdiri dari 20 pernyataan yang dinyatakan valid dan reliabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : (1) terdapat hubungan rekrutmen guru terhadap kinerja guru di SMP Swasta Kecamatan Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang; (2) terdapat hubungan kompensasi terhadap kinerja guru di SMP Swasta Kecamatan Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang; (3) Terdapat hubungan pembinaan guru terhadap kinerja guru di SMP Swasta Kecamatan Lubuk Pakam Kab. Deli Serdang; (4) secara simultan variabel rekrutmen, kompensasi dan pembinaan memiliki hubungan yang positif dan signifikan terhadap kinerja guru Sekolah Menengah Pertama (SMP) di Kecamatan Lubuk Pakam Kabupaten Deli Serdang.