Daftar Isi: PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU SMP NEGERI DI KOTA PEMATANGSIANTAR

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU SMP NEGERI DI KOTA PEMATANGSIANTAR

Main Author:	Purba, Ester Meilisa
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	ind
Terbitan:	, 2018
Subjects:	LB1603 Secondary Education. High schools LB2801 School Administration and Organization LB2831 Administrative personnel LB3011 School management and discipline
Online Access:	http://digilib.unimed.ac.id/30752/1/1.%20NIM.%208156132032%20COVER.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/2/2.%20NIM.%208156132032%20APPROVAL%20SHEET.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/3/3.%20NIM.%208156132032%20ABSTRACT.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/4/4.%20NIM.%208156132032%20PREFACE.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/5/5.%20NIM.%208156132032%20TABLE%20OF%20CONTENT.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/6/6.%20NIM.%208156132032%20TABLES.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/7/7.%20NIM.%208156132032%20ILLUSTRATION.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/8/8.%20NIM.%208156132032%20APPENDICES.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/9/9.%20NIM.%208156132032%20CHAPTER%20I.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/10/13.%20NIM.%208156132032%20CHAPTER%20V.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/11/14.%20NIM.%208156132032%20BIBLIOGRAPHY.pdf http://digilib.unimed.ac.id/30752/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan (1) pengaruh langsung budaya organisasi terhadap kepuasan kerja guru di SMP Negeri Kota Pematangsiantar; (2) pengaruh langsung keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja (3) pengaruh langsung budaya organisasi terhadap komitmen guru; (4) pengaruh langsung terdapat pengaruh langsung positif keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap komitmen guru (5) pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap komitmen guru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan analisis jalur. Populasi adalah seluruh guru SMP Negeri Kota Pematangsiantar sebanyak 250 orang. Jumlah sampel 146 orang yang ditentukan dengan menggunakan Tabel Issac dan Michael. Teknik sampling dengan proporsional random sampling. Instrumen pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket. Instrumen diuji validitas dengan product moment pada taraf signifikan 0,05. Reliabilitas Angket dihitung dengan rumus koefisien alpha. Sebelum dilakukan pengujian hipotesis terlebih dahulu dilakukan uji persyaratan analisis yaitu Uji Normalitas dengan Lilifors, Uji Homogenitas dengan rumus Bartlett, serta analisis regresi untuk menguji Linieritas (ANAVA). Hasil penelitian ini menunjukkan: (1) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, (2) terdapat pengaruh langsung positif keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap kepuasan kerja, (3) terdapat pengaruh langsung positif budaya organisasi terhadap komitmen guru, (4) terdapat pengaruh langsung positif keterampilan manajerial kepala sekolah terhadap komitmen guru dan (5) terdapat pengaruh langsung positif kepuasan kerja terhadap komitmen guru. Dengan demikian secara keseluruhan hipotesis dapat diterima. Hasil penelitian ini menemukan bahwa variabel Budaya Organisasi, Keterampilan Manajerial Kepala Sekolah, Kepuasan Kerja dalam Komitmen Guru di SMP Negeri Kota Pematangsiantar

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN GURU SMP NEGERI DI KOTA PEMATANGSIANTAR

Lihat Juga