Cover Image

PENGARUH PERSEPSI TENTANG GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH, BUDAYA SEKOLAH DAN MOTIVASI KERJA GURU TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN TANJUNG MORAWA KABUPATAN DELI SERDANG

Main Author: Khairani,
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2017
Subjects:
L Education (General)
LB Theory and practice of education
LB1025 Teaching (Principles and Practice)
LB1603 Secondary Education. High schools
LB1705 Education and training of teachers and administrators
LB2801 School Administration and Organization
Online Access: http://digilib.unimed.ac.id/25071/4/1.%20NIM.%209136132031%20COVER.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/5/2.%20NIM.%209136132031%20APPROVAL%20SHEET.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/6/3.%20NIM.%209136132031%20ABSTRACT.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/9/4.%20NIM.%209136132031%20PREFACE.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/7/5.%20NIM.%209136132031%20TABLE%20OF%20CONTENT.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/9/6.%20NIM.%209136132031%20TABLES.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/8/7.%20NIM.%209136132031%20ILLUSTRATION.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/3/8.%20NIM.%209136132031%20APPENDICES.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/1/9.%20NIM.%209136132031%20CHAPTER%20I.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/1/13.%20NIM.%209136132031%20CHAPTER%20V.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/2/14.%20NIM.%209136132031%20BIBLIOGRAPHY.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/25071/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan : (1) pengaruh langsung persepsi kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap komitmen afektif guru, (2) pengaruh langsung persepsi kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja, (3) pengaruh langsung budaya sekolah terhadap komitmen afektif guru, (4) pengaruh langsung budaya sekolah terhadap motivasi kerja guru, (5) pengaruh langsung motivasi kerja terhadap komitmen afektif guru. Subjek penelitian adalah guru SMP Negeri KecamatanTanjung Morawa Kabupaten Deli Serdang dengan jumlah sampe lsebanyak 131 orang. Pengambilan sampel dilakukan berdasarkan table Isaac dan Michael,untuk tingkat kesalahan 5%. Penentuan sampel untuk setiap sekolah ditentukan secara proporsional random sampling, Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif Adapun pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan analisis jalur yang bertujuan untuk menguji teori dan memperoleh informasi tentang penelitian. Hasil penelitian ini menunjukan : (1) terdapat pengaruh langsung persepsi kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap komitmen afektif guru,(2) terdapat pengaruh langsung persepsi kepemimpinan transformasional kepala sekolah terhadap motivasi kerja,(3) terdapat pengaruh langsung budaya sekolah terhadap komitmen afektif guru, (4) terdapat pengaruh langsung budaya sekolah terhadap motivasi kerja guru, (5) terdapat pengaruh langsung motivasi kerja terhadap komitmen afektif guru. Dengan demikian diharapkan hasi lpenelitian dapat digunakan untuk meningkatkan komitmen afektif guru dapat dilakukan dengan memperhatikan factor persepsi tentang gaya kepemimpinan kepala sekolah, budaya sekolah, dan motivasi kerja guru.

Lihat Juga