HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KOMUNIKASI ANTARPRIBADI DENGAN MOTIVASI KERJA GURU SMK NEGERI DI KOTA KISARAN KAB. ASAHAN

Main Author: Khairani, Yunita
Format: Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa: ind
Terbitan: , 2016
Subjects:
Online Access: http://digilib.unimed.ac.id/20263/2/1.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20COVER.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/4/2.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20PENGESAHAN2.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/3/3.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20ABSTRAK.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/5/4.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20KATA%20PENGANTAR.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/7/5.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20DAFTAR%20ISI.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/6/6.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20DAFTAR%20GAMBAR.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/8/7.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20DAFTAR%20TABEL.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/10/8.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20DAFTAR%20LAMPIRAN.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/9/9.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20BAB%20I.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/5/13.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20BAB%20V.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/1/14.%20YUNITA%20KHAIRANI%20NIM.%208126132039%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf
http://digilib.unimed.ac.id/20263/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) hubungan iklim organisasi dengan motivasi kerja guru SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan, (2) hubungan komunikasi antarpribadi dengan motivasi kerja guru SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan, (3) hubungan komunikasi antarpribadi dengan motivasi kerja guru SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan, (4) hubungan iklim organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, dan komunikasi antarpribadi secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan. Populasi penelitian ini berjumlah 134 orang, dengan berdasarkan ketentuan table Isaac dan Michael untuk tingkat kesalahan 5%, maka ditentukan sampel sebanyak 95 guru. Sebelum melakukan penelitian terlebih dahulu dilakukan uji coba instrumen terhadap populasi di luar sampel yang berjumlah 30 guru, bertujuan untuk mengetahui validitas dan reliabilitas instrumen penelitian. Instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data ialah kuesioner skala Likert. Untuk menguji hipotesis digunakan teknik analisis korelasi dan regresi sederhana dan ganda, pada taraf signifikansi 0,05. Pengolahan data dalam penelitian ini dilakukan dengan manual. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa: (1) ada hubungan yang positif antara iklim organisasi dengan motivasi kerja guru SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,53; (2) ada hubungan yang positif antara kepemimpinan kepala sekolah dengan motivasi kerja guru SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan dengan koefisien korelasi sebesar 0,50; (3) ada hubungan yang positif antara komunikasi antarpribadi dengan motivasi kerja guru SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,45, (4) ada hubungan yang positif antara iklim organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, dan komunikasi antarpribadi secara bersama-sama dengan motivasi kerja guru SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan dengan koefisien korelasi 0,56 sehingga koefisien determinasinya diperoleh sebesar 0,31. Penelitian ini menyimpulkan, bahwa Iklim organisasi, kepemimpinan kepala sekolah, dan komunikasi antarpribadi merupakan hal yang sangat penting diperhatikan para guru dan kepala sekolah, sehingga dapat meningkatkan motivasi kerja guru di SMK Negeri di Kota Kisaran Kab. Asahan.