PENERAPAN TEAM BUILDING MCGRATHS MODEL UNTUK MEMBENTUK KEMAMPUAN BEKERJA DALAM TIM PADA MATA KULIAH PSIKOLOGI PERKEMBANGAN DI JURUSAN PBB SEMESTER I TAHUN 2009
| Main Author: | Zulhaini, |
|---|---|
| Format: | Monograph NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
FIP Unimed
, 2009
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://digilib.unimed.ac.id/19933/1/Fulltext.pdf http://digilib.unimed.ac.id/19933/ |
Daftar Isi:
- Konselor dituntut untuk mengembangkan softskill sejak dini, khususnya kemampuan mahasiswa bekerja dalam tim. Tim (Ivancevich dkk. 2007) adalah kelompok yang cukup matang dengan derajat ketergantungan tertentu di antara anggotanya dan diwarnai dengan adanya motivasi untuk mencapai sebuah sasaran bersama Untuk memperjelas perbedaan antara tim dengan group, Katzenbach dan Smith, 1999 mengidentifikasi 3 karakteristik utama sebuah tim, yaitu (1) Komitmen, (2) Akuntabilitas/dapat dipertanggungjawabkan, dan (3) Keahlian. Teaching grant ini dilaksanakan dengan disain PTK model Kemmis & Taggart ada 4 komponen yaitu Perencanaan, Tindakan, Observasi, Refleksi dan evaluasi. Teaching grant dilaksanakan dua siklus di Jurusan BK pada mata kuliah Psikologi perkembangan. Peneliti menyimpulkan temuan penelitian bahwa Model membangun tim McGrath's dapat meningkatkan kemampuan mahasiswa bekerja dalam tim. Menerapkan team building McGrath's Model mahasiswa merasakan pembelajaran ini memberikan kesempatan semua mahasiswa dapat mengaktualisasikan kemampuannya dalam kerja tim. Kesimpulan penelitian ini menerapkan team building McGrath's Model meningkatkan kwalitas pembelajaran mata kuliah psikologi perkembangan.