PENGARUH PEMAHAMAN PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA APARATUR PENGELOLA KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH
| Main Author: | Juraida |
|---|---|
| Format: | Bachelors |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Program Studi Magister Akuntansi
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://etd.unsyiah.ac.id//index.php?p=show_detail&id=28831 |
Daftar Isi:
- PENGARUH PEMAHAMAN PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN PEGAWAI TERHADAP KINERJA APARATUR PENGELOLA KEUANGAN PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) PEMERINTAH KOTA BANDA ACEHOleh : JuraidaNIM : 1409200070076Pembimbing: 1. Dr. Ridwan Ibrahim, MM, Ak2. Dr. Yossi Diantimala, SE, M.Si.AkABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pemahaman penerapan anggaran berbasis kinerja, kompetensi sumber daya manusia dan disiplin pegawai terhadap kinerja aparatur pengelola keuangan (baik secara simultan maupun parsial) pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Pemerintah Kota Banda Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah aparatur SKPD yang berperan dalam pengelolaan keuangan yang terdiri dari Pengguna Anggaran (PA), Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK) dan bendahara pengeluaran di 38 SKPD padaPemerintah Kota Banda Aceh dengan total populasi berjumlah 114 orang. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda. Penelitian ini menggunakan data primer, data primer yang digunakan adalah jawaban responden terhadap pernyataan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemahaman penerapan anggaran berbasis kinerja, kompetensi sumber daya manusia dan disiplin pegawai (baik secara simultan maupun parsial) berpengaruh terhadap kinerja aparatur pengelola keuangan pada SKPD Pemerintah Kota Banda Aceh.Kata kunci : Anggaran Berbasis Kinerja, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Disiplin Pegawai dan Kinerja Aparatur Pengelola Keuangan
- Banda Aceh