RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN HONORARIUM KARYAWAN DI GEMBUL GROUP JOMBANG
| Main Author: | HABIBIE, AULIA AKBAR |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.unipdu.ac.id/1424/ |
Daftar Isi:
- GEMBUL Group merupakan perusaan roti bakar khas Bandung yang berada di Jombang dan juga telah memiliki beberapa outlet yang tersebar di wilayah Jombang. Dengan banyaknya karyawan, maka pemilik perusahaan harus dapat mengontrol laporan penjualan dan gaji setiap karyawan. Sehingga dengan dilakukannya perancangan dan pembangunan sistem informasi manajemen honorarium, pihak manajer perusahaan dapat dengan mudah mengontrol kegiatan usaha. Metode penelitian yang digunakan yaitu dengan metode pengumpulan data dan rekayasa perangkat lunak. Tools yang digunakan untuk mendesain perancangan menggunakan UML, serta bahasa pemrograman PHP dengan database MySQL, dibangun dengan metode Waterfall yang memiliki 5 tahapan, yaitu: investigasi, analisis, desain, implementasi dan perawatan. Sistem Informasi Manajemen Honorarium ini mampu menampilkan data penjualan dan juga data gaji, terdapat juga grafik serta tampilan data yang khusus untuk mempermudah manajer ingin melihat data langsung. Dari hasil pengujian, sistem dapat berjalan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kata Kunci: GEMBUL, Sistem Informasi Manajemen, Penggajian, Karyawan.