Analisa pengaruh faktor lingkungan, organisasi, dan individu terhadap stress kerja karyawan departemen food and beverage hotel Novotel Surabaya
| Main Authors: | Natasha, Stacia, Portanto, Hendra Setyawan |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed |
| Terbitan: |
, 2010
|
| Online Access: |
http://dewey.petra.ac.id/jiunkpe_dg_16793.html https://repository.petra.ac.id/6212/ |
Daftar Isi:
- Stres kerja menjadi penghalang bagi karyawan untuk dapat bekerja secara maksimal. Stres kerja di sebabkan oleh tiga faktor, yaitu faktor lingkungan, organisasi dan individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari ketiga faktor yaitu lingkungan, organisasi dan individu terhadap stres kerja. Dalam penelitian ini dibahas secara rinci bagaimana tiga faktor itu mempengaruhi stres kerja karyawan departemen Food and Beverage hotel Novotel Surabaya. Dan bagaimana gejala stres kerja itu ditampakkan. Untuk menganalisa data kuisoner dari karyawan, peneliti menggunakan teknik regresi linier berganda. Hasil analisa menunjukkan bahwa ketiga faktor berpengaruh secara signifikan dan parsial. Dan yang paling berpengaruh dominan terhadap stres kerja adalah faktor individu.