Pembuatan Aplikasi Sistem Seleksi Calon Pegawai dan Pemilihan Supplier dengan Metode Analytic Network Process (ANP) dan Analytic Hierarchy Process (AHP) di PT X.
| Main Authors: | Willyanto, Leo, Setiawan, Alexander, Handojo, Andreas |
|---|---|
| Format: | Article PeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
Universitas Tarumanagara, Jakarta
, 2010
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://repository.petra.ac.id/15167/1/Pembuatan_Aplikasi_Sistem_Seleksi_Calon_Pegawai_dan_Pemilihan.pdf https://repository.petra.ac.id/15167/ |
Daftar Isi:
- digerakkan oleh sumber daya manusia dihadapkan pada beragam pilihan dalam rangka menentukan tenaga kerja yang berkualitas. Pilihan yang dibuat oleh sebuah perusahaan dalam penerimaan tenaga kerja sangat berpengaruh pada performa dan kemajuan perusahaan. Selain itu, pemilihan supplier yang tepat dalam pengadaan barang juga hal yang fital dalam perusahaan. PT. X mengalami permasalahan seperti di atas. Hal yang tersulit dalam membuat pilihan adalah upaya menghilangkan faktor subjektifitas dari manajer personalia dan manajer pengadaan barang sehingga setiap pilihan yang dibuat bersifat objektif dengan berdasarkan pada kriteria-kriteria yang diharapkan oleh perusahaan. Berdasarkan permasalahan tersebut, PT. X membutuhkan suatu aplikasi komputer yang dapat mendukung pengambilan keputusan menggunakan metode ANP dan AHP untuk pemilihan calon pegawainya. Aplikasi yang dibutuhkan bukan merupakan pengambil keputusan utama yang menggantikan peran manusia namun hanya sebagai pendukung pengambilan keputusan. Aplikasi yang dibangun akan menyajikan informasi perbandingan calon tenaga kerja disesuaikan dengan kriteria tenaga kerja yang telah ditentukan oleh PT. X. Kata kunci: Sistem Pendukung Keputusan, Analytical Network Process, Analytic Hierarchy Process, Kriteria