Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Upah Minimum dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja terhadap Kesempatan Kerja di Provinsi Bali
| Main Author: | Chrissanta, Ketut Zora Evan |
|---|---|
| Other Authors: | Sasongko, Gatot |
| Format: | Thesis application/pdf |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Program Studi Ilmu Ekonomi FEB-UKSW
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.uksw.edu/handle/123456789/5042 |
Daftar Isi:
- Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kesempatan kerja. Adapun variabel-variabel dalam penelitian ini diantaranya Produk Domestic Regional Bruto (PDRB), Upah Minimum Regional (UMR), dan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dari data panel yang merupakan kombinasi dari data cross section dari masing-masing wilayah untuk ketiga variabel dan data time series periode 2009-2012. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Model Efek Acak. Hasil yang didapat dalam penelitian ini adalah semua variabel bebas yang ditentukan yaitu Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja (TPAK) berpengaruh secara signifikan terhadap kesempatan kerja. Namun Upah Minimum Regional (UMR) tidak berpengaruh signifikan terhadap kesempatan kerja. Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) merupakan variabel yang memiliki pengaruh paling besar terhadap kesempatan kerja di provinsi Bali. Dengan demikian saran yang diberikan dalam mengatasi masalah kesempatan kerja adalah dengan meningkatan PDRB kabuputen/kota dengan cara mendorong investasi regional, nasional, maupun internasional dari berbagai sektor.