PENGARUH KETERAMPILAN, PENGALAMAN, DAN UPAH TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA SENTRA UMKM MEUBEL KEDUNGCINO JEPARA
| Main Author: | SARI, NITA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/9951/1/HALAMAN%20JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/9951/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/9951/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/9951/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/9951/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/9951/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/9951/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/9951/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/9951/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Pengaruh Ketrampilan, Pengalaman, dan Upah Terhadap Produktivitas Karyawan (Studi Kasus Sentra UMKM Meubel Kedungcino Jepara). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Pengaruh Ketrampilan terhadap Produktivitas karyawan, (2) Pengaruh Pengalaman terhadap Produktivitas Karyawan, (3) Pengaruh Upah terhadap Produktivitas Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada Sentra UMKM Meubel Kedungcino Jepara yang berjumlah 134 orang. Pengumpulan data berdasarkan kuesioner. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis kuantitatif dan analisis regresi linier berganda dengan uji statistik uji-t dan uji-f. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh positif Ketrampilan terhadap Produktivtas Karyawan dengan nilai regresi sebesar 0,271 dan thitung sebesar 2,021 yang nilainya lebih besar dari ttabel = 1.660 terdapat pengaruh Pengalaman terhadap Produktivitas Karyawan dengan nilai regresi 0,175 dan thitung sebesar 2,228 yang nilainya lebih besar dari t tabel = 1.660 terdapat pengaruh Upah terhadap Produktivtas Karyawan dengan nilai regresi sebesar 0,648 dan thitung sebesar 5,693 yang nilainya lebih besar dari ttabel = 1.660