PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI KESESUAIAN PEKERJAAN DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara) PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI KESESUAIAN PEKERJAAN DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara) PENINGKATAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA MELALUI KESESUAIAN PEKERJAAN DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara)

Main Author: AULIA RISA, FARIS
Format: Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa: eng
Terbitan: , 2018
Subjects:
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/9947/1/Hal%20Depan.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/2/Bab%20I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/3/Bab%20II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/4/Bab%20III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/5/Bab%20IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/6/Bab%20V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/7/Bab%20VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/8/Daftar%20Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/9/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id/9947/
http://eprints.umk.ac.id