Daftar Isi:
  • Program Studi Sistem Informasi yang berada pada Fakultas Teknik Universitas Muria Kudus. Mempunyai komitmen yang tinggi untuk mencapai suatu kualitas dosen. Untuk menjamin objektivitas dosen yang berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karier. Salah satunya dengan penilaian kerja dosen. Dalam peningkatan kualitas mutu dosen sendiri terdiri dari penilaian dosen tetap oleh suatu organisasi atau instansi. Namun dalam penilaian sasaran kerja dosen program studi sistem informasi saat ini belum ada sistem terkomputerisasi yang fokus kepada pembuatan penilaian prestasi kerja pegawai berdasarkan SKP. Tujuan yang ingin dicapai pada penelitian ini adalah membangun sebuah aplikasi bantu penilaian prestasi kerja berbasis web. Membangun aplikasi yang dapat mempermudah kinerja pejabat penilai dalam mengelola data sasaran kerja dosen berbasis Website Responsif dengan menggunakan metode waterfall. Analisis kebutuhan dilakukan dengan cara observasi pada obyek penelitian, studi literatur sistem yang berjalan, dan wawancara. Hasil analisa akan digambarkan ke dalam perancangan sistem menggunakan model UML (Unified Modeling Language) yang hasil akhirnya akan diimplementasikan ke dalam sebuah aplikasi web menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL.