PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL DAN EFEKTIVITAS PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Se-karesidenan Pati)
| Main Author: | HANDOYO, TRI |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/9639/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/9639/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/9639/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/9639/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/9639/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/9639/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/9639/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/9639/8/LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/9639/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kapasitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian internal dan efektivitas penerapan standar akuntansi pemerintahan terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah. Populasi pada penelitian ini adalah 206 organisasi perangkat daerah se-karesidenan pati. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 150 responden dengan menggunakan teknik puposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini bahwa kapasitas sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, efektivitaas penerapan standar akuntansi pemerintahan berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah.