PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PERSEPSI INOVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara)
| Main Author: | ARDIYANSAH, MUHAMMAD |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/9638/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/9638/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/9638/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/9638/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/9638/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/9638/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/9638/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/9638/8/lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/9638/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Penelitianinibertujuanuntukmenelitipengaruhpartisipasianggaranterhadapkinerjamanajerialpada Organisasi Pemerintah Daerah Kabupaten Jepara. Penelitiani ni juga mengujiapakahpersepsiinovasidankomitmenorganisasimemediasipengaruhpartisipasianggaranterhadapkinerjamanajerial.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling.Dari penggunaan teknik sampling tersebut diperoleh responden sebanyak 123 responden.Data yang telah terkumpul diolah dengan aplikasi SPSS 23.Analisis path digunakanuntukmengujipengaruhlangsungdanpengaruhtidaklangsungpartisipasianggaran terhadap kinerja manajerial.Hasilpenelitianini menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadap kinerjamanajerial.Partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadappersepsiinovasi, danpersepsi inovasi berpengaruh positif terhadapkinerjamanajerial.Partisipasi anggaran berpengaruh positif terhadapkomitmenorganisasi, dankomitmenorganisasitidak berpengaruh terhadapkinerjamanajerialsehinggadapatdisimpulkanbahwapartisipasianggaranberpengaruhberpengaruh secara tidak langsung melaluipersepsiinovasisebagaivariabel intervening.