PENGARUH TEKANAN EKSTERNAL, KOMITMEN MANAJEMEN, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, AKUNTABILITAS DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENERAPAN TRANSPARANSI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KUDUS)
| Main Author: | MAHARANI, VERONICA CYNTHIA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2018
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/9057/1/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/9057/2/BAB%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/9057/3/BAB%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/9057/4/BAB%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/9057/5/BAB%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/9057/6/BAB%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/9057/7/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/9057/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/9057/ http://eprints.umk.ac.id |
Daftar Isi:
- Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh tekanan eksternal, komitmen manajemen, sistem pengendalian internal, akuntabilitas dan kompetensi sumber daya manusia. Populasi penelitian ini berada di Kabupaten Kudus (22 agen pemerintahan). Metode pengambilan sampel menggunakan proposive sampling. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel tekanan eksternal, komitmen manajemen, sistem pengendalian internal, akuntabilitas dan kompetensi sumber daya manusia terhadap pengawasan keuangan daerah.