Lokasi: ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI OUTSOURCING MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI INTERVENING (Studi Kasus pada Dinas Perumahan, Kawasan Permukiman dan Lingkungan Hidup Kabupaten Kudus)

Main Author:	KHAMID, NOOR
Format:	Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2018
Subjects:	Manajemen. Manajemen industri
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/8901/1/Hal%20depan.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/2/Bab%20I.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/3/Bab%20II.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/4/Bab%20III.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/5/Bab%20IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/6/Bab%20V.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/7/Bab%20VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/8/Daftar%20Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/8901/ http://eprints.umk.ac.id

Koleksi	Repositori Universitas Muria Kudus
Gedung	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
Institusi	Universitas Muria Kudus
Kota	KUDUS
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.