Pengaruh Kompetensi, Skeptisme Profesional, Motivasi, Disiplin Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Pada Kantor Inspektorat Se-Jawa Tengah Dan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta)
| Main Author: | MUNTAMAH, MUNTAMAH |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/7841/1/HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/7841/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/7841/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/7841/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/7841/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/7841/6/BAB_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/7841/7/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/7841/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/7841/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris mengenai pengaruh kompetensi, skeptisme profesional, motivasi, disiplin dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor kantor inspektorat se-jawa tengah dan provinsi daerah istimewa yogyakarta dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria auditor yang memiliki jabatan fungsional auditor. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 53 auditor. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari responden melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi, disiplin dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kualitas audit. Kompetensi dan skeptisme profesional tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.