Daftar Isi: Analisis Pengaruh Persepsi, Motivasi, Kemampuan, Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Berkarir Di Bidang Perpajakan

Main Author:	Arumrani, Nadella
Format:	Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan:	, 2017
Subjects:	Akuntansi. Perbukuan
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/7809/1/HALAMAN_JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/7809/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/7809/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/7809/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/7809/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/7809/6/BAB_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/7809/7/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/7809/8/JURNAL.pdf http://eprints.umk.ac.id/7809/9/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/7809/

Daftar Isi:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui analisis pengaruh persepsi, motivasi, kemampuan, penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja dan lingkungan kerja terhadap minat mahasiswa program studi akuntansi fakultas ekonomi universitas muria kudus berkarir di bidang perpajakan. Penelitian ini membagikan angket langsung kepada mahasiswa akuntansi universitas muria kudus sebanyak 93 kuesioner. Teknik pemilihan sampel penelitian ini menggunakan convenience sampling. Metode analisis yang digunakan penelitian ini yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis. Hasil ini disimpulkan bahwa persepsi, motivasi, penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap minat berkarir di bidang perpajakan, sedangkan kemampuan tidak berpengaruh terhadap minat berkarir di bidang perpajakan.