ctrlnum 7777
fullrecord <?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN &#xD; KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN WATERBOOM MULIA WISATA KLAMBU GROBOGAN&#xD; </title><creator> Rokhim, Muhamad Abdul</creator><subject>Manajemen. Manajemen industri</subject><description>Karyawan yang mendapatkan insentif kurang sesuai menyebabkan tidak bersemangat dalam bekerja. Kondisi lingkungan kerja khususnya belum memadainya kondisi tempat istirahat karyawan bagian kebersihan. Penyusunan dan penyimpanan barang-barang yang berbahaya kurang diperhitungkan keamanannya. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan secara parsial dan secara berganda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penjelasan (explanatory research). Sampel penelitian diambil 100 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif statistik adalah mendeskripsikan hasil penelitian yang diteliti dengan menggunakan alat analisis statistik yakni uji validitas dan reliabilitas, hipotesis uji t dan uji F serta analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi (adjusted R square). Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap semagat kerja pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan, diambil kesimpulan ada pengaruh yang signifikan antara variabel insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan baik secara parsial maupun secara berganda. Dan dari hasil estimasi regresi terlihat variabel lingkungan kerja mempunyai nilai koefisien paling tinggi dan signifikan. </description><date>2017-10</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7777/1/Hal_Judul.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7777/2/BAB_I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7777/3/BAB_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7777/4/BAB_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7777/5/BAB_IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7777/6/BAB_V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7777/7/Daftar_Pustaka.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/7777/8/Lampiran.pdf</identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><identifier>Rokhim, Muhamad Abdul (2017) PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN WATERBOOM MULIA WISATA KLAMBU GROBOGAN. Skripsi Sarjana thesis, UMK.</identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id/7777/</relation><recordID>7777</recordID></dc>
format Thesis:Bachelors
Thesis
PeerReview:NonPeerReviewed
PeerReview
File:application/pdf
File
author Rokhim, Muhamad Abdul
title PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN WATERBOOM MULIA WISATA KLAMBU GROBOGAN
publishDate 2017
topic Manajemen. Manajemen industri
url http://eprints.umk.ac.id/7777/1/Hal_Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7777/2/BAB_I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7777/3/BAB_II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7777/4/BAB_III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7777/5/BAB_IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7777/6/BAB_V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7777/7/Daftar_Pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/7777/8/Lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/7777/
contents Karyawan yang mendapatkan insentif kurang sesuai menyebabkan tidak bersemangat dalam bekerja. Kondisi lingkungan kerja khususnya belum memadainya kondisi tempat istirahat karyawan bagian kebersihan. Penyusunan dan penyimpanan barang-barang yang berbahaya kurang diperhitungkan keamanannya. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan secara parsial dan secara berganda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penjelasan (explanatory research). Sampel penelitian diambil 100 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif statistik adalah mendeskripsikan hasil penelitian yang diteliti dengan menggunakan alat analisis statistik yakni uji validitas dan reliabilitas, hipotesis uji t dan uji F serta analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi (adjusted R square). Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap semagat kerja pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan, diambil kesimpulan ada pengaruh yang signifikan antara variabel insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan baik secara parsial maupun secara berganda. Dan dari hasil estimasi regresi terlihat variabel lingkungan kerja mempunyai nilai koefisien paling tinggi dan signifikan.
id IOS3090.7777
institution Universitas Muria Kudus
institution_id 139
institution_type library:university
library
library UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
library_id 630
collection Repositori Universitas Muria Kudus
repository_id 3090
subject_area Bahasa
Ekonomi
Hukum
city KUDUS
province JAWA TENGAH
repoId IOS3090
first_indexed 2018-02-19T22:32:01Z
last_indexed 2018-02-19T22:32:01Z
recordtype dc
_version_ 1765996274947981312
score 17.13294