Pengaruh Manajemen Karir Organisasional, Manajemen Karir Individu, Dan Kompetensi Terhadap Efektivitas Karir Karyawan Pada Pt. Bpr Catur Artha Jaya Kudus
| Main Author: | Ristyasari, Karina |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/7614/1/Hal_Judul.pdf http://eprints.umk.ac.id/7614/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/7614/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/7614/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/7614/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/7614/6/BAB_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/7614/7/Daftar_Pustaka.pdf http://eprints.umk.ac.id/7614/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/7614/9/ARTIKEL.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/7614/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh manajemen karir organisasional, manajemen karir individu, dan kompetensi terhadap efektivitas karir karyawan pada PT. BPR Catur Artha Jaya Kudus secara berganda. Penelitian ini menggunakan pendekatan eksplanatory. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. BPR Catur Artha Jaya Kudus sebanyak 118 karyawan. Sampel penelitian sebanyak 91 responden. Metode pengumpulan data primer yang dipakai dengan penyebaran kuesioner. Uji Instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis regresi berganda, uji t, Uji F, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil analisis data dan pengujian hipotesis, kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) ada pengaruh positif dan signifikan Manajemen Karir Organisasional terhadap Efektivitas Karir Karyawan pegawai pada PT. BPR Catur Artha Jaya Kudus. (2) ada pengaruh positif dan signifikan Manajemen Karir Individu terhadap Efektivitas Karir Karyawan pegawai pada PT. BPR Catur Artha Jaya Kudus. (3) Ada pengaruh positif dan signifikan Kompetensi terhadap Efektivitas Karir Karyawan pegawai pada PT. BPR Catur Artha Jaya Kudus (4) Ada pengaruh positif dan signifikan Manajemen Karir Organisasional, Manajemen Karir Individu, Kompetensi terhadap Efektivitas Karir Karyawan pegawai pada PT. BPR Catur Artha Jaya Kudus secara berganda.