Pengaruh Budaya Kerja, Fasilitas Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Engineering Pt. Pura Barutama Kudus
| Main Author: | Sulistiyo, Moh. Amin |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/7577/1/HALAMAN_DEPAN.pdf http://eprints.umk.ac.id/7577/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/7577/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/7577/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/7577/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/7577/6/BAB_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/7577/7/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/7577/8/LAMPIRAN.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/7577/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh budaya kerja, fasilitas kerja, keselamatandan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan unit engineering PT. Pura Barutama Kudus. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu budaya kerja, fasilitas kerja, keselamatan dan kesehatan kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan unit engineering PT. Pura Barutama Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi budaya kerja, fasilitas kerja, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan unit engineering PT. Pura Barutama Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya kerja, fasilitas kerja, keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan unit engineering PT. Pura Barutama Kudus. Perusahaan agar lebih meningkatkan fasilitas kerja dan budaya kerja sertamempertahankan kondisi kesehatan karyawan dengan memberikan pengecekan kesehatan secara periodik kepada karyawan.