Tampilan Petugas: Analisis Peningkatan Kinerja Pengrajin Usaha Kecil Melalui Budaya Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Usaha Kecil Tenun Troso Kabupaten Jepara)

Analisis Peningkatan Kinerja Pengrajin Usaha Kecil Melalui Budaya Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Usaha Kecil Tenun Troso Kabupaten Jepara)

Main Author:	-, Arifin
Format:	Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan:	, 2016
Subjects:	Teori Ekonomi
Online Access:	http://eprints.umk.ac.id/6525/1/Hal_depan.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/2/Bab_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/3/Bab_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/4/Bab_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/5/Bab_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/6/Bab_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/7/Bab_VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/8/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/6525/

ctrlnum	6525
fullrecord	<?xml version="1.0"?> <dc schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><title>Analisis Peningkatan Kinerja Pengrajin Usaha Kecil Melalui Budaya Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Usaha Kecil Tenun Troso Kabupaten Jepara) </title><creator>-, Arifin</creator><subject>Teori Ekonomi</subject><description>Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Responden penelitian adalah pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara dengan sampel sebanyak 165 pengrajin. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel budaya organisasi, motivasi intrinsik, kepuasan kerja dan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan uji validitas dan uji reliablitas. Uji statistik dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Amos 21. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (2) motivasi intrinsik berpengaruh terhadap kepuasan kerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (3) budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (4) motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (5) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (6) budaya organisasi berpengaruh secara tidak langsung melalui kepuasan kerja terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (7) motivasi intrinsik berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. </description><date>2016-10</date><type>Thesis:Bachelors</type><type>PeerReview:NonPeerReviewed</type><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/1/Hal_depan.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/2/Bab_I.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/3/Bab_II.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/4/Bab_III.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/5/Bab_IV.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/6/Bab_V.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/7/Bab_VI.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/8/DAFTAR_PUSTAKA.pdf</identifier><type>File:application/pdf</type><identifier>http://eprints.umk.ac.id/6525/9/Lampiran.pdf</identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id</relation><identifier>-, Arifin (2016) Analisis Peningkatan Kinerja Pengrajin Usaha Kecil Melalui Budaya Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Usaha Kecil Tenun Troso Kabupaten Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.</identifier><relation>http://eprints.umk.ac.id/6525/</relation><recordID>6525</recordID></dc>
format	Thesis:Bachelors Thesis PeerReview:NonPeerReviewed PeerReview File:application/pdf File
author	-, Arifin
title	Analisis Peningkatan Kinerja Pengrajin Usaha Kecil Melalui Budaya Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Usaha Kecil Tenun Troso Kabupaten Jepara)
publishDate	2016
topic	Teori Ekonomi
url	http://eprints.umk.ac.id/6525/1/Hal_depan.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/2/Bab_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/3/Bab_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/4/Bab_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/5/Bab_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/6/Bab_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/7/Bab_VI.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/8/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/6525/9/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/6525/
contents	Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Responden penelitian adalah pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara dengan sampel sebanyak 165 pengrajin. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel budaya organisasi, motivasi intrinsik, kepuasan kerja dan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan uji validitas dan uji reliablitas. Uji statistik dan pengolahan data dilakukan dengan menggunakan Amos 21. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (2) motivasi intrinsik berpengaruh terhadap kepuasan kerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (3) budaya organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (4) motivasi intrinsik tidak berpengaruh terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (5) kepuasan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (6) budaya organisasi berpengaruh secara tidak langsung melalui kepuasan kerja terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara. (7) motivasi intrinsik berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja pengrajin usaha kecil tenun Troso Kabupaten Jepara.
id	IOS3090.6525
institution	Universitas Muria Kudus
institution_id	139
institution_type	library:university library
library	UPT Perpustakaan Universitas Muria Kudus
library_id	630
collection	Repositori Universitas Muria Kudus
repository_id	3090
subject_area	Bahasa Ekonomi Hukum
city	KUDUS
province	JAWA TENGAH
repoId	IOS3090
first_indexed	2017-02-25T16:49:42Z
last_indexed	2017-04-08T05:26:26Z
recordtype	dc
_version_	1765996268138528768
score	16.845257

Analisis Peningkatan Kinerja Pengrajin Usaha Kecil Melalui Budaya Organisasi Dan Motivasi Intrinsik Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Usaha Kecil Tenun Troso Kabupaten Jepara)

Lihat Juga