Skip to content
Toggle navigation
Tentang IOS
Join Us
Hubungi Kami
Organisasi Mitra
Akun Anda
Keluar
Masuk
Bahasa Indonesia
Bahasa Indonesia
English
Semua Kolom
Judul
Pengarang
Subject
Call Number
ISBN/ISSN
Tag
Cari
Lanjutan
Peningkatan Kinerja Pengurus B...
Preview
Koleksi Nasional
Sitasi Cantuman
Kirim via Email
Ekspor Cantuman
Export to RefWorks
Export to EndNoteWeb
Export to EndNote
Favorit
Peningkatan Kinerja Pengurus Barang Melalui Kompetensi Dan Kompensasi Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pengurus Barang Di Kabupaten Jepara)
Tersimpan di:
Main Author:
Kartikasari, Daru Ratna
Format:
Bachelors
NonPeerReviewed
application/pdf
Terbitan:
,
2016
Subjects:
Teori Ekonomi
Online Access:
http://eprints.umk.ac.id/6471/1/1._Halaman_Judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6471/2/2._BAB_I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6471/3/3._BAB_II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6471/4/4._BAB_III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6471/5/5._BAB_IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6471/6/6._BAB_V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6471/7/7._BAB_VI.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6471/8/8._DAFTAR_PUSTAKA.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6471/9/9._LAMPIRAN.pdf
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/6471/
Lokasi
Deskripsi
Daftar Isi
Preview
Tampilan Petugas
Lihat Juga
Peningkatan Kinerja Pengadaan Barang Dan Jasa Pemerintah Melalui Motivasi Dan Kompensasi Dengan Variabel Intervening Kepuasan Kerja (Studi Kasus Pada Pokja Pengadaan Barang Dan Jasa Pemerintah Kabupaten Jepara)
oleh: Arifin, Muh. Zaenul
Terbitan: (2016)
Pengaruh budaya organisasi dan kompensasi terhadap kinerja dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pegawaiDi lingkungan pemerintahKabupaten jepara
oleh: WIRADHIKA, GIGIH YULION SETYA
Terbitan: (2021)
Analisis Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Petugas Lapangan Keluarga Berencana Melalui Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Plkb Di Lingkungan Bppkb Kabupaten Jepara)
oleh: Purnami, Sri
Terbitan: (2017)
Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Melalui Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Kompensasi Dan Motivasi Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Pegawai Negeri Sipil Di Pemerintah Kabupaten Jepara)
oleh: Sholichin, Ahmad
Terbitan: (2016)
Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pegawai Bappeda Kabupaten Jepara)
oleh: Murdianto, Sidiq
Terbitan: (2016)
×
Loading...