Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Implementasi Good Governance, Kesesuaian Kompensasi Dan Budaya Etis Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris Pada Skpd Di Kabupaten Kudus)

Main Author: Shofiani, Eni
Format: Bachelors NonPeerReviewed application/pdf
Terbitan: , 2016
Subjects:
Online Access: http://eprints.umk.ac.id/6253/1/halaman_judul.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6253/2/bab_I.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6253/3/bab_II.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6253/4/bab_III.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6253/5/bab_IV.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6253/6/bab_V.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6253/7/daftar_pustaka.pdf
http://eprints.umk.ac.id/6253/8/lampiran.pdf
http://eprints.umk.ac.id
http://eprints.umk.ac.id/6253/
Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas pengendalian internal, asimetri informasi, implementasi good governance, kesesuaian kompensasi dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi pada SKPD di Kabupaten Kudus. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari responden melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert. Penelitian dilakukan di 54 SKPD di Kabupaten Kudus. Obyek penelitian adalah kepala bagian keuangan dan staf/pegawai bagian keuangan atau akuntansi pada setiap SKPD. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan jumlah responden sebanyak 108 orang. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linear berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap fraud, asimetri informasi berpengaruh positif terhadap fraud, implementasi good governance berpengaruh negatif terhadap fraud, kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap fraud dan budaya etis organisasi tidak berpengaruh terhadap fraud.