Pengaruh Persepsi Mahasiswa Akuntansi Mengenai Lingkungan Kerja Auditor, Nilai Intrinsik, Dan Penghargaan Finansial Terhadap Pilihan Karir Sebagai Auditor Internal (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Eks Karesidenan Pati)
| Main Author: | Noviyansyah, Gunawan |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf application/msword |
| Terbitan: |
, 2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/5283/1/COVER.pdf http://eprints.umk.ac.id/5283/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/5283/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/5283/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/5283/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/5283/6/daftar_pustaka.docx http://eprints.umk.ac.id/5283/7/LAMPIRAN_SPSS.pdf http://eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/5283/ |
Daftar Isi:
- Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Pengaruh Lingkungan kerja, Nilai Intrinsik, dan Penghargaan Finansial terhadap Pilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai Auditor Internal (studi empiris pada mahasiswa akuntansi universitas SeKaresidenan Pati). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh mahasiswa akuntansi Universitas SeKaresidenan Pati. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 66 responden. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik dan pengujian hipotesis menggunakan metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja, nilai intrinsik, dan penghargaan finansial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemilihan karir menjadi auditor internal.