Pengaruh Kinerja Individual, Ekspektasi Kinerja, Ekspektasi Usaha, Faktor Sosial, Kesesuaian Tugas, Dan Kondisi Yang Memfasilitasi Pemakai Terhadap Pemanfaatan Dan Penggunaan Sistem Informasiakuntansi
| Main Author: | ANGGRAENI PUSPITASARI, DWINTA |
|---|---|
| Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
| Terbitan: |
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/4859/1/HALAMAN_JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/4859/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/4859/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/4859/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/4859/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/4859/6/BAB_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/4859/7/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/4859/8/Lampiran_Kuesioner.pdf http:/eprints.umk.ac.id http://eprints.umk.ac.id/4859/ |
Daftar Isi:
- Penelitianinibertujuanuntukmengetahui pengaruh kinerja individual, ekspektasikinerja, ekspektasiusaha, faktor sosial, kesesuaiantugas, dankondisi yang memfasilitasipemakaiterhadappemanfaatandanpenggunaan sistem informasiakuntansi.Terdapat 100 karyawanbagian keuangan di 100 perusahaankontraktorsekabupatenpati.Sampelyang digunakandalampenelitianiniadalahkaryawankeuangan dan yang menggunakan sistem informasi akuntansi di perusahaankontraktorsekabupatenpati. Teknikpengambilansampelmenggunakanpurposive sampling. Analisispengujiandalampenelitianinimenggunakanuji statistik, uji validitas, ujireliabilitas, ujiasumsiklasik, uji multikolinieritas ,uji heteroskedastitas, analisisregresiberganda, uji T, dan uji F. Hasilpenelitianmenunjukkanbahwakinerja individual, ekspektasikinerja, ekspektasiusaha, faktorsosial, kesesuaiantugas, dankondisi yang memfasilitasipemakaidalamparsialberpengaruhsignifikanterhadappemanfaatandanpenggunaansysteminformasiakuntansi .