PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI DENGAN KEPERCAYAAN DIRI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Epriris Pada Mahasiswa Akuntansi di Perguruan Tinggi se-Karesidenan Pati)
Main Author: | J, Ade Irianti |
---|---|
Format: | Bachelors NonPeerReviewed application/pdf |
Terbitan: |
, 2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://eprints.umk.ac.id/2733/1/HALAMAN_JUDUL.pdf http://eprints.umk.ac.id/2733/2/BAB_I.pdf http://eprints.umk.ac.id/2733/3/BAB_II.pdf http://eprints.umk.ac.id/2733/4/BAB_III.pdf http://eprints.umk.ac.id/2733/5/BAB_IV.pdf http://eprints.umk.ac.id/2733/6/BAB_V.pdf http://eprints.umk.ac.id/2733/7/DAFTAR_PUSTAKA.pdf http://eprints.umk.ac.id/2733/8/Lampiran.pdf http://eprints.umk.ac.id/2733/ |
Daftar Isi:
- Penelitianinibertujuanuntukmengujipengaruhkecerdasanemosionalterhadaptingkatpemahamanakuntansi, dengankepercayaandirisebagaivariabelpemoderasi.PopulasidalampenelitianiniadalahMahasiswa Program Studi S1 AkuntansiFakultasEkonomi di Universitas se-KaresidenanPatitingkatakhir yang telahmenempuh 120 SistemKredit Semester ( SKS ) karenapenelitiasumsikanbahwamahasiswatersebuttelahmendapatmanfaatmaksimaldaripengajaranakuntansi. Jumlahsampeldalampenelitianiniadalah 81 mahasiswa.Penelitianinimenggunakanmetode survey, denganmenyebarkankuesionerkepadarespondensecaralangsung.Penelitianinimenggunakanujivaliditas, ujireliabilitas, ujiasumsiklasik yang terdiridariujinormalitas, ujimultikolinearitas, danujiheterokedastisitas, danujihipotesisnyamenggunakanujiIndependent Sample t-test, f test dankoefisiendeterminasi (r2). Hasilpenelitianinimenunjukkanbahwakecerdasanemosional yang diukurdaripengenalandiri, pengendaliandiri, motivasi, empatidanketerampilansosialhanyapengenalandiridanpengendaliandiri yang berpengaruhsignifikanterhadaptingkatpemahamanakuntansi, sedangkanmotivasi, empatidanketerampilansosialtidakberpengaruhsignifikanterhadaptingkatpemahamanakuntansi.kepercayaandirimerupakanvariabel moderating antarahubunganpengenalandiriterhadaptingkatpemahamanakuntansidanhubunganantarapengendaliandiriterhadaptingkatpemahamanakuntansi. Sedangkankepercayaandiribukanmerupakanvariabel moderating hubunganantaramotivasidengantingkatpemahamanakuntansi, empatidengantingkatpemahamanakuntansidanketerampilansosialdengantingkatpemahamanakuntansi.